Securex

Seulement deux étoiles, malgré que la société fait le job pour lequel on la paie. Mais depuis 7 ans, nous devons tourjours faire de nombreux échanges et pas toujours avec la même personne. Le souci tiens a ce que l'onem exige d'avoir un document C131 lorsque l'on alterne des périodes de travail a temps partiel et des périodes de travail à temps plein. Aparemment leur programme informatique n'est pas adapté pour fournir ce document de façon automatique lors des périodes à temps plein et le syndicat, sans ce document, refuse de payer le travailleur pour ses périodes à temps partiel après le travail à temps plein. Le travailleur en question n'était toujours par rénuméré hier pour le mois de Janvier... je changerais éventuellement mon score, si ce souci parvient à avoir une issue favorable et durable. Je note qu'il est impossible d'avoir un responsble qui prenne ma demande en compte.

Je suis tombé bien bas à cause de cette société... Leurs différentes erreurs de gestion ont fait que les huisssiers sont venus chez moi. Comble des combles est qu'ils ne se remettent en rien en question et continue à poursuivre les démarches. A déconseiller.

Securex est une société qui propose son aide en matière de ressources humaines tant aux PME qu'aux entreprises de secteur public comme les administrations communales ou les CPAS par exemple. Ils leur offrent un suivi de l'engagement du personnel à sa sortie éventuelle en passant lar les formations, la politique salariale et leur bien-être de manière générale. C'est assez professionnel et complet comme service.